Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu po noveleShare
Novelou Zákonníka práce došlo od 1. septembra 2011 ku zmene definície mzdového zvýhodnenie za nočnú prácu.
Do 31. 08. 2011 sa mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu poskytovalo v sume najmenej 20% minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 Zákonníka práce v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce
Od 1. septembra 2011 mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu patrí v sume najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.
Osobitným predpisom je nariadenie vlády, ktorým sa ustanovuje výška minimálnej mzdy na príslušný rok. Hodinová minimálna mzda na rok 2011 je ustanovená nariadením vlády SR č. 408/2010 Z. z. sumou 1,822 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
Táto suma je nominálne zhodná so sadzbou minimálneho mzdového nároku podľa § 120 ods. 4 Zákonníka práce v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti.
Zo sumy minimálnej mzdy 1,822 eura za hodinu tak v roku 2011 minimálne mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu predstavuje 0,3644 eura za každú hodinu nočnej práce.
Mgr. Alexandra Mičietová

