Počet žien v európskom top manažmente by sa mal zvýšiťShare
Do roku 2015 by sa podiel žien mal zvýšiť o 30 percent a do roku 2020 o 40 percent.
Počet žien v najväčších podnikoch Únie by sa mal zvýšiť. Poslanci Európskeho parlamentu vyzvali Európsku komisiu, aby do roku 2012 navrhla právne predpisy na zvýšenie zastúpenia žien v riadiacich zložkách podnikov. Do roku 2015 by sa ich podiel mal zvýšiť o 30 percent a do roku 2020 o 40 percent.
Poslanci EP poukázali na štúdie Európskej komisie a súkromného sektora, podľa ktorých spoločnosti s vyšším zastúpením žien majú tendenciu dosahovať lepšie hospodárske výsledky. V súčasnosti ženy predstavujú 10 percent členov predstavenstiev a tri percentá výkonných riaditeľov najväčších podnikov na burze v Únii. Európska komisia a členské štáty by mali uplatňovať nové postupy, ktoré pomôžu rozvoju individuálnych schopností žien v rámci podniku prostredníctvom dodatočného vzdelávania, ale aj iné formy profesionálnej podpory, napríklad špecifické programy mentoringu a nadväzovania kontaktov.Členské štáty by podľa poslancov mali zaviesť osobitné opatrenia a systémy poskytovania vysoko kvalitných a cenovo dostupných služieb, napríklad starostlivosti o deti a staršie osoby, ale aj daňové stimuly pre spoločnosti a iné kompenzácie na pomoc ženám a mužom zamestnaným v súkromnom sektore s cieľom napomôcť dosiahnutiu rovnováhy medzi ich pracovným a rodinným životom.
M.Benedeková
Zdroj: EOK

