Aktuality  Aktuálne informácie

Vplyv reformy Zákonníka práce na výpoveďShare

 
 
 
Vplyv reformy Zákonníka práce na výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. a), b), c)
 
  Popis zmeny Starý Zákonník práce Nový  Zákonník práce
Dĺžka výpovednej doby + Výška odstupného
(násobok priemerného mesačného zárobku)		 Zníženie pre pracovné pomery trvajúce menej ako jeden rok 2+2 mesiace 1 mesiac
Zníženie pre pracovné pomery trvajúce jeden až 5 rokov 2+2 mesiace 2 mesiace
Zníženie pre pracovné pomery trvajúce viac ako 5 rokov 3+3 mesiace 3 mesiace
 
 
                                                                                  Mgr. Alexandra Mičietová