ODBOROVÝ ZVÄZ KOVO
Miletičova 24, 815 70 Bratislava 1
0421-2-32441 174 info@ozkovo.sk





*** V U.S.STEEL KOŠICE ZRUŠILI ŠTRAJKOVÚ POHOTOVOSŤ  A  PODPÍSALI MZDOVÝ DODATOK*** ***NA SLOVENSKU BUDE SÍDLIŤ EURÓPSKY ORGÁN PRÁCE ***   *** OD JÚLA SA ZVÝŠI HODNOTA GASTROLÍSTKOV ***  *** U.S.STEEL KOŠICE V JÚLI PRECHÁDZA NA SKRÁTENÝ PRACOVNÝ TÝŽDEŇ *** 
Vyhľadať: 
AKTUALITY

NÁVŠTEVY 
Celkovo: 852747
Dnes: 317
Užívateľov online: 4
PRIHLÁSENIE 
Prihlasovacie meno:
Heslo:
ŠTÚROVO 
KRPÁČOVO 
             Víkend na chate
SKLÁRI OD MÁJA S NOVOU ODVETVOVOU KOLEKTÍVNOU ZMLUVOU 

Pravidelne vás  informujeme o aktuálnom stave kolektívneho vyjednávania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa (KZVS). OZ KOVO vyjednával a vyjednáva pre rok 2019 tri nové KZVS - a to pre sklársky priemysel (pôvodná KZVS platila 30. apríla 2019 a od mája bola dohodnutá nová), pre oblasť verejnej cestnej dopravy (vlani táto KZVS nebola uzavretá, o novej sa ďalej rokuje) a pre členov Hasičského a záchranného zboru (pôvodná zmluva platila do 31.12.2018).  

V tomto roku sa zároveň vyjednávajú aj štyri nové dodatky - ku KZVS strojárskej (platí do 31.12.2019, dodatok bol uzavretý), elektrotechnickej (účinná je do 31.12.2022), hutníckej (platí do 31.3.2020) a KZVS pre oblasť bytového hospodárstva (účinná do 31.12.2020). 

 

SKLÁRSKY PRIEMYSEL

Odborový zväz KOVO vyjednával novú kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa pre oblasť sklárskeho priemyslu, ke´dže pôvodná stratila účinnosť dňom 30.4.2019. Po dvoch kolách vyjednávaní dospeli sociálni partneri k dohode o raste minimálnych základných miezd o 8,13%. Kompromisné znenie dosiahli aj v ostatných sporných bodoch návrhu a podpis kolektívnej zmluvy  sa uskutočnil 1. mája 2019 s účinnosťou od rovnakého dátumu.


HUTNÍCKY PRIEMYSEL

Po štyroch kolách kolektívneho vyjednávania dospeli Odborový zväz KOVO a Zväz hutníctva, geológie a ťažobného priemyslu k dohode a dňa 1. februára 2019 podpísali Dodatok č. 1 ku KZVS. Vyjednávači OZ KOVOdosiahli rast tarifných miezd o 4,91% v priemere. Uzatvorenie Dodatku č. 1 bolo oznámené Ministerstvu práce sociálnych vecí a rodiny SR a znenie dodatku je zverejnené na webovej stránke ministerstva.

 

VEREJNÁ AUTOBUSOVÁ DOPRAVA 

Po 4. kole kolektívneho vyjednávania o odvetvovej kolektívnej zmluve v autobusovej doprave, ktoré sa uskutočnilo v marci tohto roku, sociálni partneri dosiahli dohodu v otázke rastu priemerných miezd o 6% v roku 2019 výške tarifnej mzdy v 6. tarifnej triede (vodič) 3,60 €/hod., v ostatných podstatných návrhoch na úpravu KZVS (pracovný čas, rozsah dovolenky, prestávky v práci, DDS) nebola dosiahnutá dohoda. OZ KOVO zaslalo zástupcom zamestnávateľského zväzu písomný návrh znenia sporných ustanovení KZVS. Po rokovaní zostali sporné už len dva body kolektívnej zmluvy, pri  ktorých sociálni partneri dosiahli počas nasledujúcich rokovaní kompromisnú dohodu. O zmluve sa bude ďalej rokovať v máji.

 

STROJÁRSKY PRIEMYSEL

Kolektívne vyjednávanie Dodatku č. 1 ku KZVS v odvetví strojárskeho priemyslu bolo úspešne ukončené. Po 3. kolách kolektívnych vyjednávaní napokon došlo k dohode a od 1. marca 2019 v odvetví strojárstva porastú tarifné mzdy v priemere o 5,91%.Uzatvorenie Dodatku č. 1 bolo oznámené Ministerstvu práce sociálnych vecí a rodiny SR a znenie dodatku je zverejnené na webovej stránke ministerstva. 

  

ELEKTROTECHNICKÝ PRIEMYSEL

 

V októbri 2018 predložili vyjednávači OZ KOVO zamestnávateľskému zväzu v odvetví elektrotechnického priemyslu (ZEP) návrh dodatku ku KZVS, ktorý obsahuje úpravu mzdovej časti na rok 2019 a zosúladenie mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu a prácu v sobotu alebo v nedeľu so Zákonníkom práce. Ani po 2.kolách vyjednávaní nedospeli vyjednávacie tímy k dohode, napriek tomu, že návrhy oboch strán sa zblížili. Zamestnávateľská strana predložila návrh na rast taríf o 1% nad  infláciu za rok 2019, čo predstavuje 3,7% nárast. OZ KOVO tento návrh odmietlo a požiadalo zamestnávateľský zväz o prehodnotenie svojho návrhu.  ZEP predložil  protinávrh, ktorý znamená 6,13% priemerné navýšenie tarifných miezd. OZ KOVO tento návrh akceptovalo, pričom Dodatok č. 1 je účinný od 1. mája 2019.

 

BYTOVÉ HOSPODÁRSTVO

V roku 2019 bude pre oblasť bytového hospodárstva dojednávaná iba mzdová časť.V septembri 2018 zaslalo OZ KOVO návrh zamestnávateľskému zväzu, ktorý predstavoval priemerné zvýšenie tarifných miezd o 8,3%.  Návrh, predložený Združeniu bytového hospodárstva SR, bol prerokovaný na Valnom zhromaždení v apríli 2019. 1.kolo vyjednávania sa uskutočnilo 26. apríla 2019 a sociálni partneri sa dohodli na obsahu Dodatku č. 1., ktorý znamená rast tarifných miezd o 8,3% od 1.5.2019.

  

HASIČSKÝ A ZÁCHRANNÝ ZBOR

Odmeňovanie zamestnancov HaZZ SR upravuje kolektívna zmluva pre zamestnancov,odmeňovaných podľa zák.č. 552/2003 Z.z. KZVS na roky 2019-2020, ktorá nadobudla účinnosť dňa 1.1.2019, garantuje rast miezd zamestnancov o 10% v roku 2019 a nárast o ďalších 10% v roku 2020.   

 


07.05.2019 Zavrieť článok M.Benedeková, podpredsedníčka OZ KOVO

:

 


previous year  previous month júl 2019 next month  next year  
Po Ut St Št Pi So Ne
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Dnes je sobota, 20.7.2019
Meniny má Iľja/Eliáš,
zajtra Daniel

TIEŽ NÁS NÁJDETE NA 
 
 




     
  Created by www.elprins.sk. ADALUNA c.m.s. (c) 2010. All rights reserved.