Stanoviská, rady
-
Preradenie na inú prácu
14.02.2012 Otázka: Môže ma zamestnávateľ sám, bez môjho súhlasu preradiť na inú prácu, než bola dohodnutá v pracovnej zmluve? Na akú najdlhšiu dobu?
čítať viac -
Poberanie starobného alebo predčasného dôchodku a jeho vplyv na nárok na úrazovú rentu pôvodne priznanú ako náhrada za stratu na zárobku poskytovanú za pracovný úraz, ktorý zamestnanec utrpel pred 1. aprílom 2002
20.01.2012 Ak bol pracovný úraz utrpený pred 1. aprílom 2002, nárok na náhradu za stratu na zárobku sa posudzoval podľa Zákonníka práce platného pred 1. aprílom 2002 (zákon č. 65/1965Zb. v znení neskorších predpisov). Podľa vtedy platného Zákonníka práce platilo, že nárok trval dovtedy, pokiaľ poistenec nedovŕšil vek 65 rokov alebo mu nebol priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok...
čítať viac -
Neuspokojivé plnenie pracovných úloh ako výpovedný dôvod
19.12.2011 Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov uvedených v ZP. Dôvod výpovede sa musí vo výpovedi skutkovo vymedziť tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, inak je výpoveď neplatná...
čítať viac -
Riešenie zvýhodnenia za nočnú prácu
16.12.2011 Novela Zákonníka práce platná od 1. 9. 2011 okrem iného zmenila aj ods. 1 § 98, ktorý pojednáva o nočnej práci...
čítať viac -
Lekársky posudok
02.12.2011 Aký doklad je podkladom pre skončenie pracovného pomeru podľa § 63 ods. 1, písm. c) Zákonníka práce, ak zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu...
čítať viac -
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou po novele Zákonníka práce
27.10.2011 Jedným z mála ustanovení novely Zákonníka práce (ZP), ktoré sú v prospech zamestnancov, je zmena podmienok pre skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou...
čítať viac -
Ochrana osobných údajov
26.10.2011 v kontexte s výkonom kontrolnej činnosti zástupcov zamestnancov (odborov) podľa § 239 Zákonníka práce"
čítať viac
-
Daňové riadieľstvo SR odbor služieb pre verejnosť
24.10.2011 1) Použitie zariadenia poskytnurého zamestnavateľom
čítať viac
2) Informácie v súvislosti so zmenami legislatívy od 01.01.2011 -
Nárok na odchodné
03.10.2011 V zmysle § 76a Zákonníka práce je nárok na odchodné je viazaný na splnenie podmienok buď...čítať viac -
Flexibilita podľa novely ZP
29.09.2011 V procese prípravy a schvaľovania novely Zákonníka práce, ktorá je účinná od
čítať viac
1 septembra 2011 sa medzi nejfrekventovanejšími argumentmi objavoval pojem „zvýšenie flexibility“...

