ODBOROVÝ ZVÄZ KOVO
Miletičova 24, 815 70 Bratislava 1
0421-2-32441 174 info@ozkovo.sk





*** POSLANCI BUDÚ HLASOVAŤ O ÚSTAVNOM ZÁKONE O ZASTROPOVANÍ DÔCHODKOVÉHO VEKU V JANUÁRI ***   *** OZ KOVO MÁ POD PETÍCIOU NA VYHLÁSENIE REFERENDA ZA ZASTROPOVANIE VEKU ODCHODU DO DÔCHODKU 227 TISÍC PODPISOV***   ***NOVÝM PREZIDENTOM KOZ SR JE MARIÁN MAGDOŠKO***   *** OZ KOVO POKRAČUJE V ZBERE PODPISOV POD PETÍCIU ZA VYHLÁSENIE REFERENDA K ZASTROPOVANIU DÔCHODKOVÉHO VEKU ***   
Vyhľadať: 
AKTUALITY

NÁVŠTEVY 
Celkovo: 675321
Dnes: 620
Užívateľov online: 5
PRIHLÁSENIE 
Prihlasovacie meno:
Heslo:
ŠTÚROVO 
KRPÁČOVO 
             Víkend na chate
CK SATUR 
   
V RAKÚSKU SA V PONDELOK ZAČALI VAROVNÉ ŠTRAJKY ZAMESTNANCOV V KOVOPRIEMYSLE 

Ani po piatom kole kolektívneho vyjednávania sa medzi tímom rakúskych Odborových zväzov PRO-GE a GPA-djp a zamestnávateľmi najväčšieho podsektora v kovopriemysle - Združenia pre kovové technológie (FMTI), ktoré pokrýva viac ako 130 000 pracovníkov (t.j. zamestnancov v strojárstve a výrobe kovových produktov) nepodarilo dosiahnuť želaný konsenzus. Zástupcovia odborov sa preto rozhodli, že pristúpia k sérii varovných štrajkov zamestnancov. Rozhodnutie padlo 8. novembra 2018.

Od pondelka, 12. novembra od poludnia až do stredy, 14. novembra, sa tak v 350 –ich spoločnostiach podsektora FMTI uskutočnili varovné štrajky.

A to napriek úvodnej eufórii, že sa po šiestich hodinách rokovaní predsa len zrodí dohoda o rámcových podmienkach, týkajúcich sa odmeňovania zamestnancov a nadčasových platieb. Zamestnávatelia však na poslednú chvíľu zmenili svoj postoj a zasadnutie bolo prerušené. Po zlyhaní rokovaní zamestnávatelia neskôr telefonovali a ponúkli ponuku na zvýšenie miezd o 2,7% (namiesto 2,02%, ktoré obhajovali predtým, počas štvrtého kola kolektívneho vyjednávania). Vyjednávací tím odborov však túto ponuku odmietol ako neserióznu s tým, že vzhľadom na celkovú vynikajúcu ekonomickú situáciu v kovopriemysle návrh na 2,02%-ný nárast miezd len kompenzuje predpokladanú mieru inflácie, čo je nepostačujúce.

Plánované rokovania v ďalších piatich podsektoroch kovospracujúceho priemyslu v Rakúsku však majú pokračovať podľa plánu.

Varovné štrajky zamestnancov sledujú tieto ciele:

 

  • Návrat zamestnávateľov k rokovaciemu stolu s prijateľnejšou ponukou
  • Zvýšenie platov o 5% (t.j. minimálne o viac ako 100 EUR)
  • Náhrada za dlhšiu pracovnú dobu, spôsobenú nedávnym predĺžením a zmeneným zákonom o pracovnom čase, s mimoriadnym odmeňovaním alebo dovolenkou, ako aj zlepšenie ochrany pred prepustením z práce v prípade odmietnutia dlhšieho pracovného času
  • Jednotné výsledky kolektívneho vyjednávania pre všetkých päť podsektorov v kovopriemysle, ktoré zahŕňajú 190 000 zamestnancov
  • Odvolanie akýchkoľvek protichodných opatrení zo strany zamestnávateľov proti štrajkom
  • Nepretržitá mzda počas nátlakových aktivít (stretnutia v spoločnostiach a varovné štrajky)
  • Akceptovanie, že kolektívna zmluva pre celý kovopriemyselný sektor by mala mať retroaktívny účinok od 1. novembra 2018

 

Korešpondent: Martina Schneller – Odborový zväz  PRO-GE, preložila  Monika Hrušecká, Odbor medzinárodných vzťahov OZ KOVO


14.11.2018 Zavrieť článok Monika Sitárová, Anita Fáková

:

 


previous year  previous month december 2018 next month  next year  
Po Ut St Št Pi So Ne
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Dnes je utorok, 18.12.2018
Meniny má Sláva/Slávka,
zajtra Judita

TIEŽ NÁS NÁJDETE NA 
 
 




     
  Created by www.elprins.sk. ADALUNA c.m.s. (c) 2010. All rights reserved.