ODBOROVÝ ZVÄZ KOVO
Miletičova 24, 815 70 Bratislava 1
0421-2-32441 174 info@ozkovo.sk





*** POSLANCI NR SR ODSUNULI HLASOVANIE O NÁVRHU ÚSTAVNÉHO ZÁKONA O ZASTROPOVANÍ VEKU ODCHODU DO DÔCHODKU NA NOVEMBROVÚ SCHÔDZU NR SR ***   *** OZ KOVO POKRAČUJE V ZBERE PODPISOV POD PETÍCIU ZA VYHLÁSENIE REFERENDA K ZASTROPOVANIU DÔCHODKOVÉHO VEKU *** *** TRETIA KONFERENCIA O ETIKE PODNIKANIA A SPRAVODLIVEJ MZDE. TENTOKRÁT V ŽILINE 25.10.2018 ***   
Vyhľadať: 
AKTUALITY

NÁVŠTEVY 
Celkovo: 654177
Dnes: 512
Užívateľov online: 10
PRIHLÁSENIE 
Prihlasovacie meno:
Heslo:
ŠTÚROVO 
KRPÁČOVO 
             Víkend na chate
CK SATUR 
   
OZ KOVO: Podľa prieskumu majú zamestnanci problém najmä s bossingom 
Odborový zväz KOVO uskutočnil začiatkom tohto roka medzi svojimi členmi i ostatnými zamestnancami na Slovensku prieskum zameraný na podmienky, v ktorých pracujú. Výsledky prezentoval dnes na tlačovej konferencii v Košiciach člen predsedníctva OZ KOVO Ján Šlauka.

Prieskum podľa jeho slov nadväzoval na situačnú správu o hodnotení zamestnaneckého prostredia, ktorú minulý rok pripravila Konfederácia odborových zväzov. "Tá zhodnocovala iba legislatívnu časť v rámci zamestnaneckého prostredia. Naše údaje vychádzali z priamych odpovedí konkrétnych zamestnancov. Rozposielali sme to v rámci svojich štruktúr, ale aj prostredníctvom našej webovej stránky. Žiadal som našich kolegov, aby do prieskumu zapojili členov aj nečlenov odborov, aby to bolo objektívne," uviedol Šlauka.

Na prieskume sa zúčastnilo viac ako 250 zamestnancov z celého Slovenska. Najviac odpovedí prišlo z Trenčianskeho kraja a zo strojárskeho priemyslu. Odpovede dostali aj od zamestnancov verejnej a štátnej správy.


02.06.2016 Zavrieť článok teraz.sk

:

 


previous year  previous month november 2018 next month  next year  
Po Ut St Št Pi So Ne
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Dnes je piatok, 16.11.2018
Meniny má Agnesa,
zajtra Klaudia

TIEŽ NÁS NÁJDETE NA 
 
 




     
  Created by www.elprins.sk. ADALUNA c.m.s. (c) 2010. All rights reserved.