2018 Archív

OZ KOVO navrhuje vo Volkswagene kompromis, ktorý môže byť riešením pre obe strany

Odborový zväz KOVO navrhuje v bratislavskom Volkswagene riešenie, ktoré výrazne pomôže trom štvrtinám zamestnancov a zároveň neprekročí finančné možnosti automobilky.

„Odborový zväz KOVO, ktorý tiež pôsobí v závode Volkswagen Slovakia, a.s., už na samom začiatku kolektívneho vyjednávania predložil návrh, ktorého podstatou bolo zvýšenie miezd nie na základe percentuálneho zvýšenia, ale plošne pre všetkých zamestnancov,“ vysvetľuje Emil Machyna, predseda Rady OZ KOVO.

Návrh Základnej organizácie OZ KOVO Volkswagen Slovakia požaduje zvýšenie tarifných miezd všetkých zamestnancov o pevnú sumu 120 eur a ďalšie zvýšenie o 40 eur do nadtarifných zložiek. „Tento návrh by v praxi znamenal pre nižšie príjmové skupiny zamestnancov spoločnosti Volkswagen Slovakia dokonca väčšie navýšenie, ako Modernými odbormi navrhovaných 16%,“upresňuje E. Machyna. Celkové náklady na takéto zvýšenie miezd by podľa E. Machynu nemali presiahnuť finančné možnosti, ktoré prezentovalo vedenie automobilky. „V konečnom dôsledku bude spokojná absolútna väčšina zamestnancov a neohrozil by sa tým ani chod fabriky v budúcnosti.“

Návrh ZO OZ KOVO VW SK ale Moderné odbory odmietli, a tak nie je predmetom kolektívneho vyjednávania so zamestnávateľom, hoci podľa názoru ZO OZ KOVO by tento návrh pomohol najmä kategóriám zamestnancov, ktorých mzda je nižšia ako tarifná mzda v tarifnej triede TT 7, a ktorí tvoria 75 % zamestnancov podniku.

Predseda Rady OZ KOVO Emil Machyna zároveň avizoval, že OZ KOVO preplatí svojim členom, zapojeným do štrajku vo Volkswagene, časť mzdy, ako aj niektoré ďalšie náklady v závislosti od dĺžky trvania štrajku.