OZ KOVO navrhuje vo Volkswagene nárast miezd o pevnú sumu

Odborový zväz KOVO navrhol zvýšenie tarifných miezd o pevnú sumu 120€, čo by pomohlo trom štvrtinám zamestnancov.

Kolektívne vyjednávanie v podniku Volkswagen Slovakia, a.s., je aj po ôsmich kolách bez výsledku. Ani ôsme kolo kolektívneho vyjednávania v automobilke Volkswagen Slovakia (VW SK) zatiaľ neprinieslo posun k naplneniu požiadaviek odborárov. Kolektívne vyjednávanie vedú Moderné odbory Volkswagen (MOV), ktoré museli naposledy rokovať už za účasti sprostredkovateľa, menovaného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Na predchádzajúcich stretnutiach so zamestnávateľom sa totiž nedohodli. Požiadavka Moderných odborov na zvýšenie miezd o 16% je tak momentálne predmetom konania pred sprostredkovateľom a čaká sa na druhé kolo.

„Odborový zväz KOVO, ktorý tiež pôsobí v závode Volkswagen Slovakia, a.s., už na samom začiatku vyjednávania predložil návrh, ktorého podstatou bolo zvýšenie miezd nie na základe percentuálneho zvýšenia, ale plošne pre všetkých zamestnancov,“vysvetľuje Monika Benedeková, podpredsedníčka Rady OZ KOVO.

Návrh OZ KOVO požadoval zvýšenie tarifných miezd všetkých zamestnancov o pevnú sumu 120 € (11% v priemere) a ďalšie zvýšenie o 40 eur do nadtarifných zložiek. „Tento návrh by v praxi znamenal pre nižšie príjmové skupiny zamestnancov spoločnosti Volkswagen Slovakia, dokonca väčšie navýšenie ako Modernými odbormi navrhovaných 16%,“ upresňuje M.Benedeková.

Návrh OZ KOVO ale Moderné odbory odmietli, a tak nie je predmetom kolektívneho vyjednávania so zamestnávateľom, hoci podľa názoru OZ KOVO by tento návrh pomohol najmä kategóriám zamestnancov, ktorých mzda je nižšia ako tarifná mzda v tarifnej triede TT 7, a ktorí tvoria 75 % zamestnancov podniku.