0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk
Tri mesiace po vyhlásení štrajkovej pohotovosti sa autobusári z Oravy a Liptova dohodli s vedením spoločnosti ARRIVA Liorbus, a.s. Ružomberok, podpísali novú kolektívnu zmluvu a zrušili štrajkovú pohotovosť. Ešte pred mesiacom však zvažovali ostrý štrajk!
Dôvodom boli pretrvávajúce rozpory pri kolektívnom vyjednávaní novej kolektívnej zmluvy v spoločnosti ARRIVA Liorbus, a.s. Ružomberok, ktoré začali už pri prvom kole vyjednávania v decembri 2015 a nepodarilo sa ich prekonať ani po ďalších troch kolách.
K dohode nedošlo ani za účasti sprostredkovateľky z Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny SR na kolektívnom vyjednávaní 22. apríla tohto roku. To už bola v spoločnosti štyri týždne vyhlásená štrajková pohotovosť a napätie sa stupňovalo. Viacerí zamestnanci otvorene hovorili o ostrom štrajku ( písali sme o tom v marcových Prioritách).
Vzhľadom na vyhrotenú situáciu – ešte pred vyhlásením ostrého štrajku – požiadala Základná organizácia OZ KOVO ORAVA – LIPTOV zamestnávateľa ešte o jedno neformálne stretnutie, ktoré sa uskutočnilo o pár dní neskôr, 29. apríla 2016. Aj za účasti člena predsedníctva Rady OZ KOVO, Jaroslava KORDEKA, na ňom obidve strany hľadali spoločné riešenie. Nakoniec ho našli.
Výsledkom bola dohoda, ktorá v priebehu druhého májového týždňa vyústila do podpisu novej kolektívnej zmluvy, platnej na roky 2016 – 2017. Tá má viac ako 370 zamestnancom spoločnosti ARRIVA Liorbus, a.s., ktorá prevádzkuje mestskú a prímestskú dopravu v Liptovskom Mikuláši, Ružomberku, Námestove, Dolnom Kubíne a Trstenej, zabezpečiť nárast mesačnej mzdy v priemere o 25 eur. Navyše, všetkým vodičom sa k pevnej zložke mzdy mesačne priráta 19 centov na hodinu. Zároveň majú ostať zachované všetky doterajšie benefity, ktoré mali zamestnanci vďaka odborom a „starej“ kolektívnej zmluve dojednané. Na druhej strane sa však museli zaviazať, že pri budúcoročnom náraste výšky minimálnej mzdy budú rokovať len o zvýšení pohyblivej časti mzdy- mimo pevných taríf.
Ako potvrdil predseda Základnej organizácie OZ KOVO Orava-Liptov, Jozef TYROLA, priemerná mesačná mzda zamestnancov v podniku je v súčasnosti cca 800 eur v hrubom – vrátane príplatkov.
Zástupcovia zamestnancov následne 23. mája zvolali mimoriadnu konferenciu, na ktorej boli delegáti oboznámení s výsledkami kolektívneho vyjednávania a zároveň odvolali štrajkovú pohotovosť. Tá trvala od 18. marca tohto roku.
