Odborový zväz KOVO > Články > Protestné pochody „Za práva všetkých zamestnancov“

Protestné pochody „Za práva všetkých zamestnancov“

14. septembra 2020

V súvislosti s udalosťami posledných týždňov KOZ SR s podporou odborových zväzov plánuje v nadchádzajúcich troch týždňoch organizovať protestné pochody, pod názvom „Protestný pochod za práva všetkých zamestnancov“, v 6 miestach Slovenska.

PROTEST Banská Bystrica

Obrázok 1 z 6

Minister práce Milan Krajniak na poslednom rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady SR prerušil v bode týkajúcom sa ustanovenia minimálnej mzdy na rok 2021 rokovanie a odišiel so zástupcami zamestnávateľov na individuálne rokovanie, čo považujeme za hrubé porušenie princípu tripartitného sociálneho dialógu. Z toho dôvodu zástupcovia KOZ SR odišli z rokovania HSR.

Zároveň súčasná vláda pripravila viaceré legislatívne zámery s negatívnymi sociálnymi dopadmi:

Zmena mechanizmu výpočtu minimálnej mzdy – suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok je 60 % (zmena na 57%) priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom SR za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy,
Na rok 2021 suma mesačnej minimálnej mzdy klesne zo zákonom garantovaných 656 eur na 623 eur (hodinovej 3,580 eura),
Odpojenie príplatkov od minimálnej mzdy (príplatok za pracovnú pohotovosť, príplatok za prácu v sobotu, nedeľu, príplatok za nočnú prácu); nahradenie percentuálneho vyjadrenia pevnou sumou, ktorá sa odvíja od minimálnej hodinovej mzdy na rok 2021 (napr. ak je v súčasnosti príplatok vo výške 50% minimálnej hodinovej mzdy bude nahradený pevnou sumou 1,79 eura, čo zodpovedá 50% z hodinovej minimálnej mzdy 3,580 eura). Negatívny dopad sa prejaví v príplatkoch v roku 2022
Zmena v úprave minimálnych mzdových nárokov, ktoré sú určené pre stupne náročnosti práce príslušného pracovného miesta (6 stupňov); Sumy už nebudú vypočítané ako súčin minimálnej mzdy na daný rok a príslušného koeficientu. Základom bude minimálna mzda na rok 2020 (napr. pre 3 stupeň 580 x 1,4 = 812 Eur) plus rozdiel medzi minimálnou mzdou na príslušný rok a minimálnou mzdou na rok 2020 (napr. v roku 2021 suma 623 – 580 = 43 eur) Celkovo teda v roku 2021 pre 3 stupeň 812 + 43 = 855 eur. Pri zachovaní súčasného mechanizmu by to pre 3 stupeň v roku 2021 bolo 623 x 1,4 = 872 eur. Pri zachovaní mechanizmu určovania minimálnej mzdy 60% by to bolo ešte viac, keďže by mesačná minimálna mzda bola v roku 2021 vo výške 656 eur,
Možnosť zamestnanca vybrať si medzi stravovacou poukážkou a poskytnutím finančného príspevku na stravovanie možno vnímať ako ohrozenie stravovacích návykov zamestnancov,
Preukazovanie reprezentatívnosti odborovej organizácie na pracovisku zamestnávateľa a stanovenie minimálnej 20% odborovej organizovanosti. Pokiaľ nepreukáže reprezentatívnosť, môže zastupovať iba svojich členov v individuálnych prípadoch; tým sa znefunkční oblasť kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov a znemožní sa kolektívne vyjednávať a uzatvárať kolektívne zmluvy na podnikovej úrovni
Znefunkčnenie sociálneho dialógu na úrovni tripartity (HSR SR); snaha umožniť na strane zástupcov zamestnancov v rámci tripartity pôsobenie aj takých združení, ktoré nespĺňajú požiadavky reprezentatívnosti (organizovanosť pod 100 000);
Prepúšťanie zamestnancov verejnej správy – avizovaná snaha o šetrenie vo verejnej správe a úspora 10% nákladov; snaha o „okresanie prebujnenej verejnej správy“
Koncepcia zavedenia režimu skrátenej práce „kurzarbeit“ – s filozofiou možno súhlasiť, ale predložená koncepcia obsahuje množstvo nedoriešených problémov
zmrazenie príspevku na stravovanie do konca 2021
„podnikateľské kilečko“ avizuje viaceré zmeny v pracovnoprávnej oblasti bez bližšej špecifikácie. Vychádzajúc z pôvodných všeobecne formulovaných návrhov možno predpokladať skôr negatívny zásah po postavenia a práv zamestnancov
Plánuje sa zrušenie dôchodkového stropu, či výhod 13. a 14. platu.

KOZ SR veľmi negatívne vníma snahu o znižovanie mzdových a sociálnych štandardov pracujúcich.