V MOBISE vyjednávanie nad očakávanie

Spoločnosť MOBIS Slovakia, ktorá je jedným z najväčších kórejských výrobcov a dodávateľov modulov a autoproduktov pre automobilový priemysel, špeciálne aj pre automobilku KIA Motor Slovakia v Žiline, sa miestnej odborovej organizácii podarilo so zamestnávateľom dospieť po neľahkom kolektívnom vyjednávaní k výbornému výsledku.

Po 8.kolách dohoda na tri roky

Odborári zo Základnej organizácie OZ KOVO MOBIS Žilina spolu s vedením automobilky podpísali v posledný februárový deň novú podnikovú Kolektívnu zmluvu, platnú na roky 2023 až 2026. Jej návrh pritom predkladali ešte v polovici októbra minulého roku s požiadavkou nárastu základnej mzdy zamestnancov o 15%, dopravou zadarmo a samozrejme, aj v kontexte k aktuálnej situácie, aj s tzv. protiinflačnou pomocou pre zamestnancov. Po 8. kolách ťažkých kolektívnych rokovaní nakoniec obaja sociálni partneri oslavovali dohodu.

Ako uviedol predseda ZO OZ KOVO MOBIS Žilina, Tomáš SCHROLL: „Táto kolektívna zmluva reflektuje konsenzus medzi požiadavkami odborovej organizácie a zamestnávateľa, a v oblasti práv a benefitov nadväzuje na dohodnuté štandardy z minulosti,“ uvádza a pokračuje: „Predstavy zamestnávateľa boli, samozrejme, diametrálne odlišné, ale na druhej strane bolo cítiť snahu o konštruktívny dialóg a najmä reflexiu na aktuálnu infláciu.“

Zamestnanci za svojimi vyjednávačmi stáli!

Ako ďalej reaguje, dôležitú podporu a oporu našli vo svojich kolegoch – odborároch a zamestnancoch: „Kolektívne vyjednávanie bolo veľmi náročné, a to nielen v argumentačnej rovine (treba byť veľmi dobre pripravený aj v štatistických údajoch), ale najmä v tej organizačnej. Veľmi nám pomohla vizuálna podpora zamestnancov označením sa reflexným odznakom na podporu kolektívnych vyjednávačov. Jednoducho nás bolo počas kolektívneho vyjednávania vidno! A za to všetkým kolegom a zamestnancom ďakujem.“

Rast miezd i protiinflačná pomoc

A čo sa teda podarilo zástupcom zamestnancov dojednať? Približuje predseda T.SCHROLL: „Okrem bezplatnej autobusovej dopravy zamestnancov sú dôležité finančné navýšenia. Základná mesačná mzda zamestnancov v tomto roku stúpne v priemere o 120 eur (aj v závislosti od percentuálneho podielu), v budúcom o 100 eur a v roku 2025 o 110 eur. Zamestnávateľ vyplatí aj protiinflačný bonus – v tomto roku vo výške 1.200 eur a v budúcom roku od 200 eur do maximálne 800 eur (na základe výšky inflácie). Upravili sa kritériá pre vyplatenie letného a vianočného bonusu a čiastočne i pri výrobnom bonuse. Dohodli sme tzv. zásluhovú dovolenku, zvýšenie nočného príplatku a príplatku za vedenie kolektívu, dohodli sme navýšenie príspevkov do 3.pilieru dôchodcovskej správcovskej spoločnosti či odchodné a odstupné nad rámec Zákonníka práce atď.“

V spoločnosti, ktorá aktuálne zamestnáva cca 2200 zamestnancov (z nich je 180 agentúrnych), dosahuje priemerná hrubá mesačná mzda v tomto roku, vrátane všetkých bonusových zložiek, približne 1882 eur v kategórii workeri (robotníci) a pri THP zložke je to mesačne 2788 eur brutto.

Najdôležitejšia sú podpora, komunikácia a kooperácia

Odborársky líder v MOBISE má v otázke priorít jasno: „Z nášho pohľadu je jednou z obrovských výziev zachovanie rastu členskej základne aj po ukončení kolektívneho vyjednávania, s čím, samozrejme, súvisí aj sila a vyjednávacia pozícia ZO OZ KOVO MOBIS ako taká. Chceme využiť všetky dostupné prostriedky na komunikáciu a prezentáciu a veľmi dôležité je aj personálne obsadenie zástupcov zamestnancov, ktoré nakoniec majú vo svojich rukách členovia OZ KOVO MOBIS. Ja som veľmi rád za aktuálny kompaktný tím a ďakujem za spoluprácu všetkým členom a podporovateľom…,“ hovorí a dodáva: „Chcem sa ešte raz poďakovať členom odborovej organizácie za vzájomnú konštruktívnu spoluprácu a zamestnancom vo všeobecnosti za vizuálnu a morálnu podporu počas celého priebehu kolektívneho vyjednávania. Veľmi prospešná je v tomto smere aj kooperácia s ostatnými odborárskymi subjektami – či už v našich podmienkach úzka spolupráca v rámci mandátu s odbormi okolo automobilky KIA v Žiline –  a, samozrejme, aj cezhraničná spolupráca s českými odborármi v Hyundai CZ a Mobis CZ. Držím sa hesla: S vami v tom nie sme sami – a s nami v tom nie ste sami…“

Odborárom v MOBISE k dojednanej kolektívnej zmluve srdečne blahoželáme a prajeme im ešte veľa skvelých výsledkov a mnoho členov a podporovateľov.   

Článok je súčasťou aprílových PRIORÍT