4 kolo kolektívneho vyjednávania v rakúskom kovopriemysle

Závěry k první uzavřené sub-sektorové dohodě – kolektivní vyjednávání, které probíhá v rakouském kovoprůmyslu.

Nejdůležitější výsledky:

Dosažen nárůst minimálních/skutečně vyplacených mezd o 2,1 procent.

Během čtvrtého kola vyjednávání, které proběhlo 29.10.2014, mohl náš vyjednávací tým konečně v brzkých ranních hodinách uzavřít dohodu se zaměstnavateli největšího sub-sektoru, který zahrnuje strojírenství a kovo výrobky (FMMI), pokrývajícím zhruba 120.000 zaměstnanců. Tvrdé vyjednávání se zaměstnavateli trvalo 11 hodin, než se podařilo dosáhnout průlomu. V rámci příprav na toto poslední vyjednávání probíhaly 16.10. po celém Rakousku regionální konference zástupců podnikových rad, kterých se zúčastnilo více než 1200 účastníků a realizováno bylo ca 300 schůzek v podnicích zmíněného sub-sektoru, na kterých zástupci podnikových rad vyjádřili svůj nesouhlas se stanoviskem zaměstnavatelů, odmítajícím vyjednávat o zvýšení minimálních mezd a dalších příplatků a s požadavkem zaměstnavatelů, že zvýšení by mělo být podloženo aktuální nejnižší zaznamenanou mírou spotřebitelských cen v celé Eurozóně (0,5 %). Výměnou za nárůst platů požadovali rozsáhlé „ústupky“, týkající se flexibilní pracovní doby.

Navíc, celé vyjednávání bylo zastíněno současnou nepříznivou ekonomickou situací v Rakousku, očekávaným růstem ve výši ca 0,8 %, rostoucí nezaměstnaností a průměrnou mírou inflace 1,7 %.

Nicméně se nám podařilo odmítnout požadavky zaměstnavatelů a dosáhnout důstojného nárůstu platů (jak minimálních, tak skutečně vyplacených mezd, příplatků a bonusů) a to nad národní míru inflace:

Detailní výsledky:

 Nárůst minimálních mezd/platů o 2,1 %. Nová minimální mzda je nyní 1.724,17 €.

 Nárůst skutečně vyplacených mezd/platů o 2,1 %

 Nárůst odměn učňů o 2,1 %

 Nárůst kolektivně sjednaných náhrad a dodatečných plateb o 1,7 %

Budeme Vás informovat o vývoji dalších vyjednávání ve zbývajících sub-sektorech.

Manfred Anderle

PRO-GE