Dokumenty OZ KOVO

Výňatok Preambuly Stanov OZ KOVO

Medzi základné práva, ktoré Odborový zväz KOVO obhajuje, patria najmä:

a) právo zamestnancov dobrovoľne zakladať odborové organizácie alebo do nich dobrovoľne vstupovať,

b) právo členov slobodne voliť svojich zástupcov a organizovať svoju činnosť tak, aby sa napĺňali ciele odborového zväzu,

c) právo odborov na ochranu pred opatreniami, ktoré smerujú k obmedzovaniu, alebo porušovaniu ich práv,

d) právo na ochranu členov odborov pred diskrimináciou a ochranu odborových zástupcov pred postihom za výkon odborových funkcií,

e) právo na ochranu osobných údajov o členoch, nedotknuteľnosť dát a korešpondencie odborových organizácií,

f) právo vykonávať odborovú činnosť na pracoviskách zamestnávateľského subjektu,

g) právo odborov na účasť pri riešení zamestnanosti, pracovnoprávnych, mzdových, sociálnych otázok a bezpečnosti práce,

h) právo odborov na sociálne partnerstvo a kolektívne vyjednávanie,

i) právo odborov na štrajk ako krajný prostriedok na presadenie ekonomických a sociálnych záujmov zamestnancov a na ochranu ich pracovných a životných podmienok,

j) právo členov odborových organizácií na pravidelné informácie o činnosti zamestnávateľa a na informácie o zásadných otázkach súvisiacich s ekonomikou a rozvojom činnosti zamestnávateľa,

k) právo odborov na zhromažďovanie, vyjadrovanie stanovísk a postojov k ekonomickým a sociálnym záujmom zamestnancov prostredníctvom masovokomunikačných prostriedkov, právo vydávať vlastnú tlač a rozširovať informácie o činnosti odborov,

l) právo členov odborov na odborárske a odborné vzdelávanie,

m) právo na vyjadrenie odborovej solidarity,

n) právo odborov zakladať medzinárodné odborové organizácie, alebo do takýchto organizácií vstupovať,

o) právo odborov vlastniť majetok a právo na jeho nedotknuteľnosť.

Nevyhnutnou podmienkou obhajoby týchto práv je existencia demokratického prostredia, rešpektovanie základných ľudských, občianskych práv a slobôd a slobody združovania, za ktoré sa Odborový zväz KOVO zasadzuje.