Najčítanejšie články
Je dôležité si uvedomiť, že nie každý úraz, ktorý sa stane v práci, je pracovným úrazom. Definícia pracovného úrazu je uvedená v §195 ods. 2 Zákona č. 311/2001 Z. z. …
Prvou snahou zamestnávateľa, by malo byť úplné vylúčenie ručnej manipulácie zamestnancov s bremenami.
Choroba z povolania predstavuje jav, s ktorým sa môže stretnúť každá fyzická osoba v súvislosti s plnením svojich pracovných úloh. Ako vyplýva z jej samotného označenia a ako je …
Stačí vyplniť kontaktný formulár a pracovníci OZ KOVO sa Vám ozvú.
Môže sa zamestnanec brániť proti nariaďovaniu čerpania dovolenky zamestnávateľom „zo dňa na deň“?
Najnovšie články
Značky
automotiv
bezpečnosť práce
BOZP
bytové hospodárstvo
ekonomické údaje
ekonomika
elektrotechnický priemysel
ETUC
financie
hasičský a záchranný zbor
hutnícky priemysel
inflácia
kampaň
kolektívne vyjednávanie
koronavirus
KOZ SR
KZVS
medzinárodné
minimálna mzda
mzdová oblasť
mzdy
názor
odborárska činnosť
opatrenia
pitný režim
plat
pomoc
poradenstvo
prepúšťanie
projekt
protest
práca z domu
príplatky
sklársky priemysel
strojársky priemysel
telepráca
tlačová správa
umelá inteligencia
usmernenie
verejná cestná doprava
verejná služba
vzdelávanie
časopis
štrajk
štátna služba
0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk




