Poradenstvo

Od 15. júla 2026 sa menia pravidlá ochrany zamestnancov pred expozíciou (vpylvom) chemickým faktorom.

K vytváraniu a udržaniu bezpečného a zdravého pracovné prostredia prispieva nielen zamestnávateľ, ale aj odborová organizácia prostredníctvom výkonu odborovej kontroly bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Za prácu so zobrazovacou jednotkou sa považuje činnosť, pri ktorej je zamestnanec aspoň 4 hodiny denne počas pracovného času pred obrazovkou.

Prinášame vám katalóg OZ KOVO 2026 s komplexnou ponukou vzdelávania na rozvoj komunikačných, vyjednávacích a odborných kompetencií.

Choroba z povolania a ohrozenie chorobou z povolania môže pre zamestnanca znamenať aj nezvratné poškodenie zdravia.

Odborná pripravenosť odborových funkcionárov dnes rozhoduje pri kvalite ochrany práv zamestnancov. V dynamicky sa meniacom pracovnom prostredí, ovplyvnenom častými legislatívnymi zmenami, tlakom na flexibilitu práce a rastúcimi nárokmi na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, už nestačí spoliehať sa na skúsenosti z minulosti. Výkon odborárskej funkcie si vyžaduje priebežné dopĺňanie vedomostí a zručností. Celoživotné vzdelávanie […]

Inteligentná prevencia pre rozmanité prostredia Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci vstupujú do novej éry. V prostredí rýchleho technologického rozvoja už nejde len o dodržiavanie predpisov, ale o aktívne predchádzanie rizikám. Umelá inteligencia (ďalej len „AI“) sa stáva kľúčovým spojencom pre ochranu ľudí. Strojárstvo a elektrotechnika: Presnosť a predvídanie V prostredí priemyselných zariadení, ako aj […]

Súčasťou každej dokumentácie je analýza rizík, ktorej cieľom je identifikácia, hodnotenie a riadenie rizík, kľúčových pre zabezpečenie bezpečnosti a efektívnosti vo všetkých oblastiach práce.  Na základe analýzy rizík sa určí zostatkové riziko z práce a špecifikujú sa osobné ochranné pracovné prostriedky (ďalej „OOPP“) na jeho odstránenie. Ochranné pracovné prostriedky sú súborom opatrení, ktoré sa poskytujú zamestnancom vtedy, ak už […]

Odborová organizácia má právo kontrolovať, ako zamestnávateľ plní svoje povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Pri kontrole BOZP sa treba držať ustanovení Zákonníka práce, konkrétne § 149 – Kontrola odborovým orgánom. U zamestnávateľa, u ktorého pôsobí odborová organizácia, má odborový orgán právo vykonávať kontrolu nad stavom bezpečnosti a ochrany zdravia pri […]

Čo všetko je zamestnávateľ povinný zabezpečiť svojim zamestnancom v prípade vysokých teplôt a horúčav pri práci ?