strojársky priemysel

Najväčší zamestnávateľ na Spiši –  spoločnosť Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi – bude zvyšovať mzdy. Výsledkom kolektívneho vyjednávania medzi vedením firmy a Základnou organizáciou OZ KOVO Embraco Slovakia je mzdový nárast v priemere o 10 %, čo predstavuje jedno z najvyšších navýšení v histórii závodu.

KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA, uzavretá na roky 2018-2019, medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu SR. KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA 2018-2019 Dodatok č.1

DODATOK č.2 ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa uzavretej medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu pre obdobie 2015-2017. TU

DODATOK č.1 ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa uzavretej medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu pre obdobie 2015-2017. TU

KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA uzavretá na roky 2015-2016 medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu SR. TU

Kolektívne vyjednávanie kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na roky 2018-2019 v odvetví strojárskeho priemyslu sa po druhom kole skončilo dohodou vyjednávačov za Odborový zväz KOVO a Zväz strojárskeho priemyslu. Tarifné mzdy, dohodnuté v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa, porastú v roku 2018 v priemere o 5,22 %, čo vo finančnom vyjadrení znamená priemerný rast každej tarifnej triedy o 31 €. V prvých šiestich tarifných triedach predstavuje rast tarifných miezd dokonca 7,88%, čo – premenené na finančné vyjadrenie – znamená rast každej tarify v priemere o 37,70 €.

KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA uzavretá na roky 2013-2014 medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu SR.

Dodatok č.1 ku platnej kolektívnej zmluve vyššieho stupňa uzavretej na roky 2013 – 2014 medzi Odborovým zväzom KOVO a Zväzom strojárskeho priemyslu SR.