0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk
Projekt SEAD (sociálno-ekologická spolupráca v automobilovom priemysle) podporuje zamestnávateľov a odborové zväzy v Česku, Maďarsku a na Slovensku s cieľom posilniť sociálny dialóg a formovať politiky, zamerané na sociálno-ekologickú a digitálnu transformáciu automobilového priemyslu.
Sektor AUTOMOTIVE čelí výzvam v oblasti automatizácie, digitalizácie a dekarbonizácie. Z tohto dôvodu projekt SEAD podporuje spoluprácu medzi výskumníkmi, politickými expertmi a sociálnymi partnermi na národnej aj európskej úrovni.
Za Odborový zväz KOVO sa projektových aktivít zúčastňujú zástupcovia základných organizácií OZ KOVO z podnikov KIA, Volkswagen, Jaguar Land Rover, MOBIS a HELLA.
Číslo projektu: 101197679
S poďakovaním vyjadrujeme uznanie za financovanie, poskytnuté Európskou komisiou, na projekt číslo: Projekt 101197679 – SEAD
ZHRNUTIE PROJEKTU:
Cieľom projektu SEAD je vyvinúť praktické stratégie pre zamestnávateľov a odbory na posilnenie sociálneho dialógu a ovplyvňovanie politík pre budúcnosť práce, ktoré vyplývajú z prebiehajúcich sociálno-ekologických a digitálnych transformácií v automobilovom priemysle v troch krajinách strednej a východnej Európy (CEE).
Automobilový priemysel zohráva významnú úlohu v ekonomikách krajín strednej a východnej Európy, no čelí dôležitým dilemám, vyplývajúcim z procesov spravodlivej transformácie, vrátane digitalizácie, automatizácie a dekarbonizácie.
Projekt SEAD pripomína inovatívne partnerstvo medzi výskumnými a politickými organizáciami a s aktérmi sociálneho dialógu, priamo zapojenými do procesov sociálno-ekologickej transformácie na národnej a aj európskej úrovni.
Projekt kombinuje analytické, školiace a networkingové aktivity s cieľom hľadať stratégie, prispôsobené potrebám na riešenie procesov sociálno-ekologickej transformácie prostredníctvom intenzívneho zapojenia sociálnych partnerov do politického dialógu a sociálneho dialógu na národnej/sektorovej úrovni a na úrovni EÚ.
Projekt, do ktorého sú zapojení zástupcovia zamestnávateľov a pracovníkov z Česka, Maďarska a Slovenska, sa zameriava na rozvoj rozsiahlych strategických kapacít a akčných plánov pre sociálnych partnerov v automobilovom sektore v týchto krajinách v úzkej spolupráci so sociálnymi partnermi na úrovni EÚ, spoločnosťami IndustriAll a CEEMET.
Školenia a podujatia vzájomného učenia sa v oblasti strategického plánovania a budovania kapacít pre sociálnych partnerov sú zakotvené v teórii zmeny tohto projektu.
Aktivity rozvoja stratégie sú podporené originálnou empirickou analýzou potrieb a očakávaní aktérov v automobilovom priemysle, analýzou kolektívnych zmlúv v sektore s cieľom riešiť výzvy technologických zmien a organizáciou prognostických workshopov so širším spektrom relevantných zainteresovaných strán a politických expertov.
Tieto aktivity pomáhajú sociálnym partnerom posilniť sociálny a politický dialóg a identifikovať spoločné budúce potreby v širšom kontexte sociálno-ekologickej transformácie na národnej a európskej úrovni.
CIELE PROJEKTU:
Analýza medzier v politikách: Zmapovanie politík na úrovni EÚ a na národnej úrovni na Slovensku, v Česku a Maďarsku v oblasti technologických zmien a dekarbonizácie. Identifikácia oblastí, kde chýbajú hlasy sociálnych partnerov. Preskúmanie toho, ako sa otázky trhu práce riešia v dialógu a kolektívnom vyjednávaní (WP1 a WP2).
Budovať kapacity: Posilniť strategické plánovanie sociálnych partnerov prostredníctvom rámca Teórie zmeny, workshopov o prognózovaní, školení na mieru a podpory samovzdelávania (WP3, WP4 a WP5).
Podporovať siete: Prepojiť národných sociálnych partnerov navzájom a s partnermi na úrovni EÚ v kovospracujúcom priemysle (IndustriAll a CEEMET) s cieľom posilniť regionálnu a európsku angažovanosť (WP5, WP6 a WP7).
Uľahčiť zdieľanie znalostí: Zabezpečiť efektívny prenos znalostí a komunikačné nástroje na používanie v rámci organizácií sociálnych partnerov (WP6).
Ďalšie aktivity OZ KOVO v rámci projektu SEAD nájdete aj na:
