0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk
Projekt BTUC4R – budovanie kapacity odborov (z angl. Building trade union capacities for recovery), do ktorého je Odborový zväz KOVO aktívne zapojený a ktorého hlavným organizátorom je náš nový kolega Gabriel TÓTH – vstúpil na jeseň do ďalšej fázy. V rámci nej sa uskutočnili aj ďalšie vzdelávacie aktivity k náboru nových členov. Jednou z nich bol národný workshop Odborového zväzu KOVO, ktorý sa uskutočnil v Bratislave v dňoch 3. a 4. októbra 2023.
Predsedovia a členovia výborov základných výborov OZ KOVO z podnikov KIA Žilina, Continental Zvolen, Schaeffler Kysuca a Gabor Bánovce nad Bebravou, spolu so zástupkyňou industriAll Europe – Ildikó KRÉN, predsedníčkou Rady OZ KOVO – Monikou BENEDEKOVOU, organizátorom z OS KOVO – Jaromírom VALEŠOM a projektovým tímom z OZ KOVO spoločne diskutovali na tému organisingu (organizovania) a vymieňali si doterajšie skúsenosti, nadobudnuté v rámci projektových aktivít, vďaka finančnej pomoci industriAll Europe. Národného workshopu sa zúčastnili aj kováci z automobiliek- zo Základnej organizácie OZ KOVO Volkswagen Slovakia a z trnavského Stellantisu.
Za industriAll Europe sa workshopu zúčastnila strategická organizátorka Ildikó Krén, ktorá kovákom prezentovala skúsenosti z organizovania nových členov na európskej úrovni a zároveň sa ich snažila povzbudiť do ďalšej práce, lebo – ako uviedla – „organizovanie nových členov nie je šprint s okamžitými výsledkami, ale maratón, so všetkými úskaliami dlhej trate“.
Predsedníčka Rady OZ KOVO, Monika BENEDEKOVÁ, k danému uviedla: „Projekt BTUC4R má plnú podporu vedenia OZ KOVO, ktoré organizovanie nových členov považuje za jednu zo svojich priorít.“ Ako ďalej M. BENEDEKOVÁ podotkla, členovia odborov sú zdrojom rešpektu a ekonomickej sily OZ KOVO. Národný workshop považuje za iniciačný moment na vytváranie nových stratégií v rámci organizovania členov OZ KOVO.
Národný workshop viedol organizátor OZ KOVO, Gabriel TÓTH. V rámci workshopu sa o svoje skúsenosti s náborom nových členov a organizovaním nátlakových aktivít podelili Jaromír VALEŠ, organizátor z českého Odborového svazu KOVO a Patrik MRIŽO, predseda Základnej organizácie OZ KOVO ZKW Slovakia v Krušovciach.
Čo je organising?
Organising, resp. organizovanie v odboroch je proces, ktorým sa zamestnanci združujú do subjektov, zastupujúcich ich záujmy a požiadavky voči zamestnávateľom a aj voči verejnej moci. Organising je založený na princípe solidarity, vzájomnej pomoci a demokratickej participácie členov odborov. Na organizovanie, t.j. združovanie zamestnancov do odborov sa využívajú rôzne metódy, ako napr. osobné rozhovory, verejné akcie, mediálna kampaň, vzdelávanie a školenie, mapovanie pracoviska (mapping), realizácia malých akcií, organizovanie cez kľúčové osobnosti (lídrov), lobovanie a vyjednávanie. Viaceré z uvedených metód si účastníci workshopu aj prakticky vyskúšali. Taktiež videli ukážku využívania umelej inteligencie (AI) na aktivity, súvisiace s náborom členov v praxi.
Prvé výsledky projektu BTUC4R v rámci OZ KOVO potvrdzujú poznatky industriAll Europe, že organizovanie nových členov najlepšie funguje na regionálnom princípe. Dnes už vieme, že nie všetky aktivity fungujú v každej základnej organizácii rovnako. Každý región, každý podnik a každá základná organizácia majú svoje špecifiká, ktoré je nevyhnutné pri nábore nových členov zohľadniť. Našim spoločným cieľom je posilniť vplyv zamestnancov na rozhodovanie v rámci verejných politík, ktoré sa zamestnancov bezprostredne dotýkajú a zároveň zlepšovať ich pracovné a mzdové podmienky. Zároveň je nevyhnutné aktivizovať členov aj nečlenov odborov, aby sa dlhodobo posilnil vplyv odborov pri prijímaní zásadných rozhodnutí verejného života.
Projekt BTUC4R bude trvať do konca augusta budúceho roka. Veríme, že sa na aktivitách, spojených s náborom nových členov, stretneme počas trvania projektu BTUC4R aj s ďalšími z vás.
Mgr. Martina BARTOVICOVÁ – vedúca projektového tímu BTUC4R v OZ KOVO
