Dňa 1.6.2022 nadobudol účinnosť Dodatok č. 1 ku Kolektívnej zmluve vyššieho stupňa uzatvorenej medzi OZ KOVO a Zväzom bytového hospodárstva na Slovensku na roky 2021 – 2023.
Predmetným dodatkom OZ KOVO dojednalo priemerný rast tarifných tried vo výške 3,71%, čo predstavuje priemerný nárast TT o 31 EUR. Prvá tarifný trieda je dojednaná na úrovni minimálnej mzdy na rok 2022, t.j. 646,- EUR.
https://www.ozkovo.sk/dokumenty/kv-kzvs/platne-kzvs/pre-oblast-bytoveho-hospodarstva/
Je dôležité si uvedomiť, že nie každý úraz, ktorý sa stane v práci, je pracovným úrazom. Definícia pracovného úrazu je uvedená v §195 ods. 2 Zákona č. 311/2001 Z. z. …
Prvou snahou zamestnávateľa, by malo byť úplné vylúčenie ručnej manipulácie zamestnancov s bremenami.
Choroba z povolania predstavuje jav, s ktorým sa môže stretnúť každá fyzická osoba v súvislosti s plnením svojich pracovných úloh. Ako vyplýva z jej samotného označenia a ako je …
Stačí vyplniť kontaktný formulár a pracovníci OZ KOVO sa Vám ozvú.
Môže sa zamestnanec brániť proti nariaďovaniu čerpania dovolenky zamestnávateľom „zo dňa na deň“?
0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk