Medzinárodná konferencia BTUC4R v Prahe

V dňoch 13. a 14. júna tohto roku sa aj vďaka finančnej podpore Európskej komisie konala v Prahe záverečná  Medzinárodná konferencia BTUC4R – Budovanie odborových kapacít pre lepšie kolektívne vyjednávanie a udržateľnú obnovu priemyslu v strednej a východnej Európe.

Konferencie sa zúčastnili zástupcovia industriAll Europe (ďalej len IAE) a odborov z 12-ich krajín – Belgicka, Česka, Fínska, Nemecka, Nórska, Maďarska, Poľska, Rumunska, Srbska, Slovenska, Švajčiarska a Turecka. Odborový zväz KOVO reprezentoval organizačný tím zväzu na čele s hlavným organizátorom Gabrielom TÓTHOM a zástupcovia troch základných organizácií OZ KOVO (ďalej len ZO), ktoré na projekte participujú. Svoju skúsenosť z medzinárodnej konferencie nám priblíži Monika ŽEMBEROVÁ, predsedníčka Výboru ZO OZ KOVO Gabor z Bánoviec nad Bebravou:

V úvode prvého dňa konferencie nám Ildikó KRÉN, strategická organizátorka IAE, predstavila ciele, aktivity a parciálne výsledky dvojročného projektu BTUC4R, ktorý začal v septembri 2022 a potrvá do konca augusta tohto roka. Hoci OZ KOVO začalo na projekte participovať až v apríli 2023, za ostatnými krajinami vôbec nezaostávame. Ildikó KRÉN vo svojej prezentácii upozornila na niekoľko aktuálnych problémov a výziev, jednou z nich je aj nezáujem mladých ľudí o politické dianie a odbory. Vyzdvihla dôležitosť spájať sa, byť solidárni, súdržní a spolupracovať, čo sa ukázalo ako úspešná cesta najmä v západnej Európe. Hoci odbory aj v týchto krajinách čelia problémom a krízam, sú aktívne a pripravené prijať opatrenia na zlepšenie situácie. Zo správy o priebehu projektu sme sa dozvedeli aj o hlavných pilieroch stabilizácie a rastu členskej základne, ktorými sú komunikácia, vzdelávanie a aktívni členovia.

V nasledujúcej diskusii vystúpili predsedovia odborových zväzov zo Slovenska, Maďarska, Srbska, Poľska a Česka, ktorí hovorili o poznatkoch, úspechoch, výzvach a skúsenostiach z projektu BTUC4R, ale aj o stratégiách organizovania členov v budúcnosti. Do diskusie sa zapojil aj Michael LICHEL z IG Metall, ktorý uviedol, že nie všetky metódy a nástroje organizingu sa dajú aplikovať v každej spoločnosti, v každej krajine, keďže situácia nie je všade rovnaká.

Druhý deň medzinárodnej konferencie otvoril Mika HÄKKINEN z Odborového zväzu pracovníkov priemyslu z Fínska. V úvode informoval, že sociálny dialóg medzi odbormi a vládou je vo Fínsku v troskách. Pravica spolu so zamestnávateľmi nie sú ochotní hľadať kompromis so zástupcami odborov. Situáciu definoval ako vojnový stav. Vo Fínsku začali s kampaňou organizovania malými krokmi v roku 2013, až v roku 2017 mali dostatočnú silu meniť a zlepšovať pracovné prostredie. Nešlo všetko hneď a naraz, treba však využiť všetky dostupné prostriedky na dosiahnutie požadovaného výsledku. Ako zdôraznil: Neúspech nás nesmie odradiť a frustrovať, zápas musí pokračovať ďalej! Dôležité je sa k nemu odhodlane postaviť, lebo boj za sociálnu spravodlivosť sa nevzdáva. Organizovanie je ťažká práca, ktorej základom je budovanie základných organizácií. Ľudia sú predstaviteľmi základných organizácií, pričom len aktívni členovia zabezpečia fungujúce odbory. Ak sú členovia pasívni, nie sú organizovaní.

Ďalej sa pokračovalo diskusiou s odborníkmi na organizovanie z nadnárodnej siete. Hovorili o budovaní solidarity pre organizovanie a kolektívne vyjednávanie vo svojich krajinách. Niektorí si vzali príklad od ostatných, zo spoločností a krajín, kde to fungovalo. Dôraz kládli na workshopové aktivity, šité na mieru, vďaka ktorým sú úspešní. Vo svojich aktivitách plánujú pokračovať aj naďalej, s cieľom dosiahnuť čo najvyššiu organizovanosť. Walton PANTLAND z industriAll Global Union hovoril o potrebe aktivovať školenia v organizovaní. Vo svete sú krízy: klimatická, potravinová, energetická, ekonomická a kríza pracovných podmienok, ktorým sa treba venovať.

Záverečnou témou boli vystúpenia k pokračovaniu budovania odborových kapacít pre rast a organizovanie. Prvý vystúpil podpredseda OZ KOVO Ján ŠLAUKA a povedal prítomným, že na Slovensku je v tomto smere veľmi rozšírený alibizmus. Cieľom OZ KOVO je na základe pozitívnych skúseností z projektu BTUC4R ďalej pokračovať v organizovaní, stavať na úspechu našich účastníkov a postupne zapájať aj ďalšie základné organizácie. Podpredsedníčka BDSZ, Rozália SULYOKNÉ KRUSPÁN z Maďarska, tento projekt považuje za účinný, participujú na spájaní sa, spolupráci a získavaní nových partnerov. Predrag STOJANOVIĆ hovoril o neľahkej situácii v Srbsku, najmä v súvislosti so štrajkom v spoločnosti Yura v Leskovci. V organizovaní členov chcú pokračovať podľa vzoru Maďarska a Nemecka, kam vyšlú svojich ľudí, aby sa vycvičili v organizovaní.  Podpredseda  českého OS KOVO Tomáš VALÁŠEK začal svoj vstup informáciou o tom, že ich čaká obrovský boj v spoločnosti Liberty Ostrava, ktorá sa nachádza v kritickej situácii. Ohrozené nie sú len miesta priamych zamestnancov, negatívny dopad sa očakáva aj na 35 tisíc pracovníkov v subdodávateľských podnikoch. Keďže hrozí domino efekt, do riešenia sa musí vložiť aj česká vláda. Podpredseda OS KOVO považuje za najlepší prostriedok na dosiahnutie úspešného výsledku produktívny hnev. Len naštvaní ľudia sú odhodlaní za seba bojovať.

Michael LICHEL z Nemecka v diskusii k príspevkom povedal, že táto metóda je zameraná na riešenie konfliktov. Bohužiaľ, niekedy si sami stojíme v ceste k vyriešeniu problému. Ak nie sú ľudia spokojní so mzdou a pracovným prostredím, mali by byť sami aktívni a nepresúvať svoj boj na plecia iných.

Záverom konferencie Ildikó KRÉN poďakovala OS KOVO za organizáciu konferencie a prítomným za cenné pripomienky, podnety a informácie. Budovanie sily odborov nie je šprint, ale maratón. IndustriAll Europe bude naďalej spolupracovať s odborovými zväzmi a prepájať ich, aby sa mohli od seba učiť a spolupracovať na rôznych úrovniach.

Na záver by som sa rada poďakovala OZ KOVO za možnosť zúčastniť sa projektu BTUC4Recovery a zvlášť p. Gabrielovi TÓTHOVI, ktorý sa nám počas neho intenzívne venoval. Dúfam, že s ním bude OZ KOVO pokračovať v spolupráci.

Monika ŽEMBEROVÁ, predsedníčka VZO OZ KOVO Gabor, Bánovce nad Bebravou