ROZŠIROVANIE KOLEKTÍVNYCH ZMLÚV VYŠŠIEHO STUPŇA DOSTALO ČERVENÚ

Ústavný súd Slovenskej republiky dňa 16. marca 2016 rozhodol, že rozširovanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa je protiústavné. Vyššie kolektívne zmluvy sa podľa neho nemajú vzťahovať na subjekty, ktoré nie sú členmi zamestnávateľského zväzu. Reagoval tak na podanie skupiny 32 opozičných poslancov z decembra 2013.

Nepoznáme ešte detailné odôvodnenie rozhodnutia Ústavného súdu, no v každom prípade dostalo kolektívne vyjednávanie na sektorovej úrovni veľkú trhlinu a možnosť zamestnancov, ktorí nemajú v podniku odborovú organizáciu, zlepšiť si svoje mzdové a pracovné podmienky sa tak výrazne obmedzí.

Odborový zväz KOVO rozšíril v roku 2014 a 2015 svoje kolektívne zmluvy v odvetviach strojárskeho, hutníckeho, elektrotechnického priemyslu a verejnej autobusovej dopravy na takmer 100 000 ďalších zamestnancov. Títo zamestnanci sa po rozhodnutí Ústavného súdu znovu dostanú so svojimi mzdovými nárokmi i pracovnými podmienkami len na zákonnú úroveň. V sociálnej situácii, v akej sa nachádza väčšina zamestnancov v priemysle, je to veľmi zlá správa. Ak navyše vezmeme do úvahy fakt, že rozširovanie kolektívnych zmlúv nie je ani vo vyspelej Európe neznámym pojmom a v takých demokraciách, akými sú Nemecko, Rakúsko či Francúzsko sa uplatňuje niekoľko desaťročí, nie je dôvod obávať sa, žeby rovnako nemohlo fungovať aj na Slovensku.

OZ KOVO bude v každom prípade detailne analyzovať rozhodnutie Ústavného súdu a skúmať možnosti ďalšieho postupu – tak, aby existencia rozširovania kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa ostala zachovaná.