0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk
Opäť po roku sa vo štvrtok, 5. septembra, stretli v Jindřichovom Hradci v južných Čechách členovia predsedníctiev dvoch partnerských odborových zväzov v kovopriemysle – slovenského Odborového zväzu (OZ) KOVO a českého Odborového svazu (OS) KOVO.
Zaujímavá diskusia odštartovala zhodnotením aktuálnej politickej, hospodárskej a sociálnej situácie v Čechách i na Slovensku a pokračovala otázkami minimálnej mzdy, kolektívneho vyjednávania na podnikovej i odvetvovej úrovni, stavu a posilnenia členskej základne i výmenou osobných skúseností z odborárskej praxe.
Českí kováci ocenili u Slovákov najmä ich legislatívne zázemie, ústavné „zastropovanie“ veku odchodu do dôchodku na 64 rokov – pričom u matiek podľa počtu detí je to ešte skôr- ale aj aktuálny Zákonník práce, ktorý prináša slovenským zamestnancom ešte viac zvýhodnení, či úspešné kolektívne vyjednávanie na podnikovej, ale aj na odvetvovej úrovni, ktoré v Čechách – až na dve odvetvia v elektrotechnickom a leteckom priemysle – z iniciatívy zamestnávateľov stagnuje.
Slováci zas u svojich českých kolegov vyzdvihli zavedenie a fungovanie Centrálnej evidencie členov i aktuálny prieskum, ktorý si českí kolegovia objednali v známej, výskumno-štatistickej spoločnosti, aby získali nezávislý obraz o postavení odborov – špeciálne Odborového svazu KOVO – v Českej republike.
Český predseda Rady OS KOVO, Jaromír Souček, k danému povedal:
Tradične toto stretnutie vnímam ako veľmi prospešné pre obe strany. Dochádza totiž k zmenám legislatívy, k zmene správania sa zamestnávateľov i k ochladzovaniu ekonomiky na obidvoch stranách – a to sa bude premietať aj do sociálneho dialógu. To znamená aj pre odbory, že ich čaká trochu iná práca ako doteraz a musia sa na ňu pripraviť.
V podobnom duchu sa niesli aj slová slovenského predsedu Rady OZ KOVO, Emila Machynu, ktorý označil toto niekoľkoročné česko- slovenské kovácke partnerstvo a vzájomnú, dlhodobú spoluprácu za veľmi prínosné a obohacujúce. Zároveň avizoval, že 2. októbra organizuje OZ KOVO v Bratislave pred Úradom vlády verejné zhromaždenie na podporu dosiahnutia maximálneho rastu minimálnej mzdy. Aktuálny návrh ministra práce, Jána Richtera, totiž hovorí o výške minimálnej mzdy v roku 2020 na úrovni 580 eur, pričom odborári z KOZ SR pôvodne navrhovali až 635 eur. Aj preto chcú kováci takýmto spôsobom „zabojovať“ a dosiahnuť, aby sa suma budúcoročnej minimálnej mzdy ešte zvýšila.
Slovenskí a českí kováci sa nakoniec pristavili aj pri začínajúcej sa kampani európskych odborárov z industriAll Europe, ktorého sú oba zväzy súčasťou, na podporu sociálneho dialógu a kolektívneho vyjednávania s názvom „Together at work“, teda „Spolu v práci“. Táto kampaň má trvať až do konca marca budúceho roku a viac sa o nej dozviete v pripravovanom rozhovore s garantkou tejto propagačnej akcie v rámci OZ KOVO, podpredsedníčkou Monikou Benedekovou, ktorý bude uverejnený v septembrových Prioritách, a tiež vďaka ďalším promo aktivitám na našej web stránke ozkovo.sk i na kováckom facebookovom profile.
-
- Spolu v práci
