Články Aktuality Aktuálne informácie BOZP

Cyklus doškoľovania odborových inšpektorov BOZP na Liptove

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) je relatívne zložitý mechanizmus, postavený na množstve právnych predpisov a rôznych pracovných podmienkach zamestnancov. Aj z tohto dôvodu Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky (KOZ SR) každoročne organizuje pravidelný cyklus doškoľovania odborových inšpektorov BOZP z členských odborových zväzov, ktorého súčasťou sú aj odboroví inšpektori z Odborového zväzu KOVO.

Odborné, dvojdňové vzdelávanie – a zároveň i rokovanie – je zamerané na všeobecné zvyšovanie právneho povedomia našich profesionálnych odborových inšpektorov BOZP i na získavanie a výmenu informácií z danej oblasti z rôznych výrobných aj nevýrobných sfér. Miestom tohto stretnutia bol v mesiaci máj už tradične Liptovský Ján.

Pri tejto príležitosti sa prezidentka KOZ SR, Monika UHLEROVÁ, spolu so zástupcom z referátu BOZP KOZ SR, ako aj členkou predsedníctva združenia odborových inšpektorov bezpečnosti práce KOZ SR, stretli aj s generálnym riaditeľom Národného inšpektorátu práce (NIP) Marekom MITTERPÁKOM a jeho odborným tímom. Neustále zlepšovanie a profesionalizácia ochrany zamestnancov pri práci je totiž spoločným cieľom zástupcov zamestnancov, zamestnávateľov a takisto aj inšpekcie práce.

Svet práce, tvorbu BOZP legislatívy, ale aj vzájomnú spoluprácu v blízkej budúcnosti pravdepodobne ovplyvní umelá inteligencia a s ňou súvisiace nové formy práce a zamestnávania, a tým pádom aj nové ponímanie bezpečnosti práce a potenciálne hrozby.

V problematike tzv. falošných živností a regulácie podmienok ich vzniku sú inšpektoráty práce zajedno s odbormi. Čo si takíto živnostníci častokrát pre vidinu vyššieho príjmu – oproti výkonu závislej práce – neuvedomujú, je nižšia ochrana ich práce a zdravia. Dokazovanie takéhoto nelegálneho zamestnávania je častokrát zložité, keďže tieto živnosti sú neraz zo strany pracovníka uzatvorené dobrovoľne, najmä s predstavou vyššieho zárobku a slobody organizácie pracovného času.

Oblasťou, ktorej bude potrebné venovať v rámci BOZP zvýšenú pozornosť, je aj zamestnávanie cudzincov. Pretože práve jazyková bariéra a aj neznalosť pracovnoprávnej legislatívy sú v oblasti bezpečnosti pri práci častokrát najväčšou prekážkou. Cudzinci, ktorí neovládajú naše predpisy, ohrozujú nielen samých seba, ale aj ostatných zamestnancov. Tu vidíme priestor aj pre odborové organizácie, ktoré by mali mať snahu organizovať aj takýchto pracovníkov a uľahčiť ich začleňovanie na pracovisku.

KOZ SR a NIP majú vzájomnú spoluprácu podchytenú aj dohodou, ktorú bude potrebné v najbližšom období inovovať aj vzhľadom na nové výzvy na trhu práce a zmeny pracovného prostredia. Nastavená spolupráca sa bude naďalej rozvíjať aj v oblasti legislatívy – pri tvorbe, resp. novelizácii právnych predpisov Slovenskej republiky v oblasti BOZP, v prevencii a jej aplikácii v praxi, výmene informácií a v oblasti odborného a celoživotného vzdelávania, či vo vzájomnej propagácii a medializácii.

Pravidelné vzdelávanie odborových inšpektorov BP pri KOZ SR dáva základný predpoklad pre kvalitnú ochranu práv zamestnancov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Zdroj: https://www.kozsr.sk/2024/05/28/umela-inteligencia-v-pracovnom-prostredi-pomocnik-i-hrozba/?cn-reloaded=1