0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk
Bajkalská 16025/29A, 821 01 Bratislava-Ružinov
Prihlásenie
  • Aktuality
    • Časopis
      • Priority
        • Archív
      • Redakcia
      • Redakčná rada
    • Články
      • Aktuality
      • Archív
        • 2014
        • 2015
        • 2016
        • 2017
        • 2018
        • 2019
        • 2020
        • 2021
        • 2024
        • 2025
        • 2026
    • Tlačové správy
    • Napísali o nás
    • Foto a video
      • 2010
      • 2011
      • 2012
      • 2013
      • 2014
      • 2015
      • 2016
      • 2017
      • 2018
      • 2019
      • 2020
      • 2021
      • 2022
      • 2023
      • 2024
      • 2025
      • 2026
  • Kampane
    • Staň sa členom OZ KOVO
      • Výhody KOVO
      • Ako sa stať členom
      • Prečo sa stať členom OZ KOVO?
      • Propagačné materiály
    • OZ KOVO kampane
      • Skôr do dôchodku
        • Aktuality
        • Propagačné materiály
      • Kampaň na podporu kolektívneho vyjednávania
      • Za vyššie mzdy
    • Medzinárodné kampane
      • Dobré pracovné miesta v priemysle
      • Kampaň za kratší pracovný čas „Piatok je môj“
      • ETF – presadzovanie práv pracovníkov v doprave
      • Spolu. Aktívne. Za vyššie mzdy.
      • Telepráca-moje právo, moje rozhodnutie
      • Together at work
    • Projekty OZ KOVO
      • Projekt SEAD
  • O nás
    • História OZ KOVO
      • História zjazdov OZ KOVO
      • Čo sa udialo za viac ako štvrťstoročie pôsobenia OZ KOVO?
      • Stručná história vzniku odborov na našom území
    • Pôsobnosť OZ KOVO
    • Ciele a poslanie
    • Orgány OZ KOVO
      • zjazd odborového zväzu
      • rada odborového zväzu
      • predsedníctvo odborového zväzu
      • regionálna rada odborového zväzu
      • výbor mandatového obvodu odborového zväzu
      • revízna komisia odborového zväzu
    • Členstvo OZ KOVO
    • Komisie
      • Legislatívno právna komisia
      • Komisia pre prácu s mládežou
        • Členovia komisie
        • Aktivity komisie
      • Komisia pre BOZP
      • Komisia pre kolektívne vyjednávanie
        • Komisia KV pre bytové hospodárstvo
        • Komisia KV pre HaZZ
        • Komisia KV pre oblasť elektrotechnického priemyslu
        • Komisia KV pre oblasť hutníckeho priemyslu
        • Komisia KV pre oblasť sklárskeho priemyslu
        • Komisia KV pre oblasť strojárskeho priemyslu
      • Komisia pre vzdelávanie
      • Komisia pre rovnosť príležitostí
      • Komisia AUTOMOTIV
    • 20 dôvodov prečo byť v odboroch
  • Dokumenty
    • Legislatíva SR
    • Legislatíva EÚ
      • Dohovory MOP
      • Európska sociálna charta
    • KV/KZVS
      • Aktuality
      • Ekonomické údaje
      • Platné KZVS
        • pre oblasť strojárskeho priemyslu
        • pre oblasť hutníckeho priemyslu
        • pre oblasť elektrotechnického priemyslu
        • pre oblasť sklárskeho priemyslu
        • pre oblasť verejnej cestnej dopravy
        • pre oblasť bytového hospodárstva
        • pre príslušníkov hasičského a záchranného zboru
        • pre verejnú službu
        • pre štátnu službu
      • Rozširovanie
    • Dokumenty OZ KOVO
      • Stanoviská
      • Metodické usmernenia
      • Vnútrozväzové dokumenty
    • Medzinárodné informácie
      • Aktuality
      • Nadnárodné štruktúry
      • Odbory v zahraničí
      • Archív
  • Poradenstvo
    • Koronavirus – informácie pre zamestnancov
    • Ako založiť odbory v podniku
    • Pracovno-právna poradňa
    • BOZP
      • Aktuálne informácie
      • Právne predpisy
      • Letáky
    • Sociálne
      • Sociálny fond
      • Garančný fond
      • Sociálna výpomoc
    • Vzdelávanie
      • Video vzdelávanie
      • Dokumenty
      • Aktuálne informácie
        • Vaše otázky
  • Kontakt
    • Kontakt pre médiá
    • Centrála OZ KOVO
    • Vedenie OZ KOVO
    • Predsedníctvo OZ KOVO
    • Metodické pracoviská
  • Aktuality
    • Časopis
      • Priority
        • Archív
      • Redakcia
      • Redakčná rada
    • Články
      • Aktuality
      • Archív
        • 2014
        • 2015
        • 2016
        • 2017
        • 2018
        • 2019
        • 2020
        • 2021
        • 2024
        • 2025
        • 2026
    • Tlačové správy
    • Napísali o nás
    • Foto a video
      • 2010
      • 2011
      • 2012
      • 2013
      • 2014
      • 2015
      • 2016
      • 2017
      • 2018
      • 2019
      • 2020
      • 2021
      • 2022
      • 2023
      • 2024
      • 2025
      • 2026
  • Kampane
    • Staň sa členom OZ KOVO
      • Výhody KOVO
      • Ako sa stať členom
      • Prečo sa stať členom OZ KOVO?
      • Propagačné materiály
    • OZ KOVO kampane
      • Skôr do dôchodku
        • Aktuality
        • Propagačné materiály
      • Kampaň na podporu kolektívneho vyjednávania
      • Za vyššie mzdy
    • Medzinárodné kampane
      • Dobré pracovné miesta v priemysle
      • Kampaň za kratší pracovný čas „Piatok je môj“
      • ETF – presadzovanie práv pracovníkov v doprave
      • Spolu. Aktívne. Za vyššie mzdy.
      • Telepráca-moje právo, moje rozhodnutie
      • Together at work
    • Projekty OZ KOVO
      • Projekt SEAD
  • O nás
    • História OZ KOVO
      • História zjazdov OZ KOVO
      • Čo sa udialo za viac ako štvrťstoročie pôsobenia OZ KOVO?
      • Stručná história vzniku odborov na našom území
    • Pôsobnosť OZ KOVO
    • Ciele a poslanie
    • Orgány OZ KOVO
      • zjazd odborového zväzu
      • rada odborového zväzu
      • predsedníctvo odborového zväzu
      • regionálna rada odborového zväzu
      • výbor mandatového obvodu odborového zväzu
      • revízna komisia odborového zväzu
    • Členstvo OZ KOVO
    • Komisie
      • Legislatívno právna komisia
      • Komisia pre prácu s mládežou
        • Členovia komisie
        • Aktivity komisie
      • Komisia pre BOZP
      • Komisia pre kolektívne vyjednávanie
        • Komisia KV pre bytové hospodárstvo
        • Komisia KV pre HaZZ
        • Komisia KV pre oblasť elektrotechnického priemyslu
        • Komisia KV pre oblasť hutníckeho priemyslu
        • Komisia KV pre oblasť sklárskeho priemyslu
        • Komisia KV pre oblasť strojárskeho priemyslu
      • Komisia pre vzdelávanie
      • Komisia pre rovnosť príležitostí
      • Komisia AUTOMOTIV
    • 20 dôvodov prečo byť v odboroch
  • Dokumenty
    • Legislatíva SR
    • Legislatíva EÚ
      • Dohovory MOP
      • Európska sociálna charta
    • KV/KZVS
      • Aktuality
      • Ekonomické údaje
      • Platné KZVS
        • pre oblasť strojárskeho priemyslu
        • pre oblasť hutníckeho priemyslu
        • pre oblasť elektrotechnického priemyslu
        • pre oblasť sklárskeho priemyslu
        • pre oblasť verejnej cestnej dopravy
        • pre oblasť bytového hospodárstva
        • pre príslušníkov hasičského a záchranného zboru
        • pre verejnú službu
        • pre štátnu službu
      • Rozširovanie
    • Dokumenty OZ KOVO
      • Stanoviská
      • Metodické usmernenia
      • Vnútrozväzové dokumenty
    • Medzinárodné informácie
      • Aktuality
      • Nadnárodné štruktúry
      • Odbory v zahraničí
      • Archív
  • Poradenstvo
    • Koronavirus – informácie pre zamestnancov
    • Ako založiť odbory v podniku
    • Pracovno-právna poradňa
    • BOZP
      • Aktuálne informácie
      • Právne predpisy
      • Letáky
    • Sociálne
      • Sociálny fond
      • Garančný fond
      • Sociálna výpomoc
    • Vzdelávanie
      • Video vzdelávanie
      • Dokumenty
      • Aktuálne informácie
        • Vaše otázky
  • Kontakt
    • Kontakt pre médiá
    • Centrála OZ KOVO
    • Vedenie OZ KOVO
    • Predsedníctvo OZ KOVO
    • Metodické pracoviská
Prihlásenie
0421-2-32441 174
info@ozkovo.sk
Bajkalská 16025/29A, 821 01 Bratislava-Ružinov
  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
Odborový zväz KOVO > Výhody > Štátna účelová dotácia 2026
Vytlačiť výhodu

Štátna účelová dotácia 2026

14. apríla 2026
LETAK SUD 2026 orez (1)Stiahnuť
Najčítanejšie články
Čo je pracovný úraz a ako ho registrovať?

Je dôležité si uvedomiť, že nie každý úraz, ktorý sa stane v práci, je pracovným úrazom. Definícia pracovného úrazu je uvedená v §195 ods. 2 Zákona č. 311/2001 Z. z. …

Ručná manipulácia s bremenami

Prvou snahou zamestnávateľa, by malo byť úplné vylúčenie ručnej manipulácie zamestnancov s bremenami.

Choroba z povolania, jej priznanie a niektoré súvisiace otázky
Choroba z povolania, jej priznanie a niektoré súvisiace otázky

Choroba z povolania predstavuje jav, s ktorým sa môže stretnúť každá fyzická osoba v súvislosti s plnením svojich pracovných úloh. Ako vyplýva z jej samotného označenia a ako je …

Ako sa stať členom

Stačí vyplniť kontaktný formulár a pracovníci OZ KOVO sa Vám ozvú.

Nariaďovanie dovolenky zamestnancovi zo dňa na deň
Nariaďovanie dovolenky zamestnancovi zo dňa na deň

Môže sa zamestnanec brániť proti nariaďovaniu čerpania dovolenky zamestnávateľom „zo dňa na deň“?

Členstvo v OZ KOVO
Staňte sa členom
Výhody KOVO
Prečo byť členom
Najnovšie články
  • Konferencia Pracovné právo a personalistika 2026
  • Štátna dotácia pre dôchodcov na dovolenku
  • Projekt SEAD
  • Ekonomické údaje 4Q/2025
  • V prvý aprílový deň konferencia BOZP
Značky
automotiv bezpečnosť práce BOZP bytové hospodárstvo ekonomické údaje ekonomika elektrotechnický priemysel ETUC financie hasičský a záchranný zbor hutnícky priemysel inflácia kampaň kolektívne vyjednávanie koronavirus KOZ SR KZVS medzinárodné minimálna mzda mzdová oblasť mzdy názor odborárska činnosť opatrenia pitný režim plat pomoc poradenstvo prepúšťanie projekt protest práca z domu príplatky sklársky priemysel strojársky priemysel telepráca tlačová správa umelá inteligencia usmernenie verejná cestná doprava verejná služba vzdelávanie časopis štrajk štátna služba
Najnovšie články
  • Konferencia Pracovné právo a personalistika 2026
  • Štátna dotácia pre dôchodcov na dovolenku
  • Projekt SEAD
  • Ekonomické údaje 4Q/2025
  • V prvý aprílový deň konferencia BOZP
Menu
  • Výhody KOVO
  • GDPR
    • Informácie o spracúvaní osobných údajov
    • Informácie o zodpovednej osobe
  • Napísali o nás
  • Kontakty
Sledujte nás:
  • Facebook
  • YouTube
  • Twitter
Kontaktujte nás

info@ozkovo.sk

00421-2-32441 174

  • Články |
  • O nás |
  • Kampane |
  • Dokumenty |
  • Poradenstvo |
Spravujte súhlas so súbormi cookie
Na poskytovanie tých najlepších skúseností používame technológie, ako sú súbory cookie na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Súhlas s týmito technológiami nám umožní spracovávať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID na tejto stránke. Nesúhlas alebo odvolanie súhlasu môže nepriaznivo ovplyvniť určité vlastnosti a funkcie.
Funkčné Vždy aktívny
Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal, alebo na jediný účel vykonania prenosu komunikácie cez elektronickú komunikačnú sieť.
Predvoľby
Technické uloženie alebo prístup je potrebný na legitímny účel ukladania preferencií, ktoré si účastník alebo používateľ nepožaduje.
Štatistiky
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na štatistické účely. Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné štatistické účely. Bez predvolania, dobrovoľného plnenia zo strany vášho poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany, informácie uložené alebo získané len na tento účel sa zvyčajne nedajú použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické úložisko alebo prístup sú potrebné na vytvorenie používateľských profilov na odosielanie reklamy alebo sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.
  • Spravovať možnosti
  • Správa služieb
  • Spravovať {vendor_count} dodávateľov
  • Prečítajte si viac o týchto účeloch
Zobraziť predvoľby
  • {title}
  • {title}
  • {title}