Články Aktuality Poradenstvo Vzdelávanie

Vzdelávanie 2026

Vážené kolegyne a kolegovia, milí kováci,

Aj v roku 2026 prináša Odborový zväz KOVO svojim členom katalóg vzdelávania, zameraný na rozvoj odborných vedomostí, komunikačných zručností a praktických kompetencií, potrebných pre každodennú odborársku prácu. Vzdelávanie vnímame ako jednu z najdôležitejších investícií do ľudí, zastupujúcich zamestnancov na pracoviskách.

Svet práce sa mení rýchlejšie, než kedykoľvek predtým – menia sa technológie, pracovné prostredie, ale aj spôsob komunikácie. Ak chceme byť silným partnerom pri rokovaniach so zamestnávateľmi a účinne obhajovať práva zamestnancov, musíme sa neustále vzdelávať a rozvíjať svoje schopnosti.

V roku 2026 pokračujeme v systéme vzdelávania, rozdelenom do dvoch úrovní:

  • Prvá úroveň je realizovaná online formou, aby sa do vzdelávania mohlo zapojiť čo najviac členov OZ KOVO z celého Slovenska.
  •  Na ňu nadväzuje druhá úroveň – prezenčné vzdelávanie, ktoré je zamerané na praktické workshopy, diskusie a riešenie modelových situácií z praxe.

Katalóg vzdelávania OZ KOVO 2026 je zostavený na základe potrieb základných organizácií a skúseností z praxe. Reaguje na situácie, s ktorými sa zástupcovia zamestnancov najčastejšie stretávajú pri komunikácii so zamestnávateľmi, pri riešení pracovnoprávnych otázok či pri kolektívnom vyjednávaní.

Vzdelávacie aktivity sú zamerané na posilnenie komunikačných schopností, mediálneho vystupovania, orientácie v pracovnom práve, zvládania náročných situácií a stresu, ako aj na budovanie argumentačných a vyjednávacích zručností. Novinkou je kurz, zameraný na využitie umelej inteligencie ako marketingového nástroja v praxi. Účastníci sa oboznámia s možnosťami využívania moderných digitálnych nástrojov pri tvorbe textov, príspevkov na sociálne siete či pri prezentácii aktivít základných organizácií. Cieľom je ukázať, ako môžu nové technológie pomôcť základným organizáciám komunikovať efektívnejšie a osloviť zamestnancov i širšiu verejnosť.

Veríme, že aj tohtoročné vzdelávanie prinesie členom OZ KOVO nové vedomosti, praktické zručnosti a inšpiráciu pre ich každodennú prácu v prospech zamestnancov.

                                                                                                                                                                          Ing. Mária Špiriaková – Vedúca Úseku ZOBP a vzdelávania OZ KOVO